Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden ArbeitsplatzEine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20333 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Flagge.
IHRE BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20364 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Schon mal von gehört? Wenn ja, sehr gut, wenn nein, kein Grund, sich nicht zu bewerben, wir bringen es Ihnen bei!Das Ohr zur richtigen Zeit an richtiger Stelle? Durchsetzungsstark, und trotzdem nett zu den Kollegen?Sie bringen Sachen zu Ende?
B. iX-Haus) Transparente Kommunikation, sowie hohe Dienstleistungsorientierung Führerschein der Klasse B bzw. 3 Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden – ohne langwierigen Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 € brutto jährlich (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice gelegentlich nach Absprache möglich Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch die Kombination aus Büroarbeit und Außenterminen Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie coole Teamevents Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienmanager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
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Attraktive Vergütung bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!“ (Junior Lead Managerin International / Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienmanager*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Attraktive Vergütung bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!“ (Junior Lead Managerin International / Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienmanager*in (m/w/d) in Aachen und Umgebung!
Attraktive Vergütung bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!“ (Junior Lead Managerin International / Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienmanager*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Attraktive Vergütung bis zu 55.000 € (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!“ (Junior Lead Managerin International / Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Immobilienmanager*in (m/w/d) in Aachen und Umgebung!
Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Unterstützung bei Investitionsplanungen und deren Überwachung Vertretung von Bauherren und Koordination von externen Dienstleistern und Baufirmen Planung und Einsatz bei Sanierungs-, Umbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bautechnik usw.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Immobilienbetreuung Kenntnisse über die notwendigen Gesetze und Verordnungen (VOB, HOAI etc.)
Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kooperativen Arbeitsklima. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Unterstützung bei Investitionsplanungen und deren Überwachung Vertretung von Bauherren und Koordination von externen Dienstleistern und Baufirmen Planung und Einsatz bei Sanierungs-, Umbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bautechnik usw.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Immobilienbetreuung Kenntnisse über die notwendigen Gesetze und Verordnungen (VOB, HOAI etc.)
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Gewerbeimmobilien Das Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
MilitärNeugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von BestandskundenTechnische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der KundenTechnisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und ProduktionMitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, WorkwearGutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile VerarbeitungstechnologienTeamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und VergabemanagementSprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicherSelbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven MarktausbauRemote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.
Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen vom frischen Kaffee am Morgen bis zum freundlichen Lächeln zwischendurchDu organisierst Flüge, Hotels und alles, was unsere Teams für entspannte Geschäftsreisen brauchenOb Büromaterial, Technik oder Snacks: Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass nichts fehltDu unterstützt uns tatkräftig bei der Terminierung von Bewerbern, koordinierst Gespräche und sichtest Unterlagen mit einem geschulten AugeDu packst an, wo es gerade brennt, und fühlst Dich verantwortlich, wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.
Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen vom frischen Kaffee am Morgen bis zum freundlichen Lächeln zwischendurchDu organisierst Flüge, Hotels und alles, was unsere Teams für entspannte Geschäftsreisen brauchenOb Büromaterial, Technik oder Snacks: Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass nichts fehltDu unterstützt uns tatkräftig bei der Terminierung von Bewerbern, koordinierst Gespräche und sichtest Unterlagen mit einem geschulten AugeDu packst an, wo es gerade brennt, und fühlst Dich verantwortlich, wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.
Wer eigenständig arbeitet, neue Konzepte einbringt und seine Ziele aktiv verfolgt, findet hier ein Umfeld, in dem er wirklich etwas bewirken kann, für sich selbst, für die Fachkräfte in den Kliniken und vor allem für die Menschen, die täglich von den Produkten profitieren. Jetzt bewerben Die Aufgabe Betreuung und Weiterentwicklung des VertriebsgebietsOperative Unterstützung der OP-Teams bei der Anwendung der ProdukteDurchführung von Verkaufsgesprächen mit Ärzten, Einkäufern und Controllern in KrankenhäusernTeilnahme an Kongressen, Veranstaltungen und regionalen Netzwerktreffen zur Stärkung der MarktpräsenzPflege und Nutzung des CRM-Systems zur optimalen KundenbetreuungErstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Schulungen für Ärzte, OP-Teams und Klinikpersonal Das Profil Erfahrung in der Unfallchirurgie/OrthopädieBegeisterung für die AußendienstarbeitReisebereitschaftLeidenschaft für den Verkauf mit hohem EngagementMotivation, die Produkte des Unternehmens aktiv erfolgreich weiterzubringenSelbständige, zielorientierte ArbeitsweiseInteresse Netzwerk kontinuierlich auszubauenFreude an der Kundenbetreuung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Die Chance In dieser Position im Außendienst haben Sie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen.
Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
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Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unser Hauptwerk in Niefern. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bellmer GmbH Hauptstrasse 37 – 43 75223 Niefern-Öschelbronn E-Mail: careers@bellmer.com www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unser Hauptwerk in Niefern und ist auch für Studienabgänger und Berufsanfänger geeignet! Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung: Bellmer GmbH Hauptstraße 37 – 43 75223 Niefern-Öschelbronn E-Mail: careers@bellmer.com www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Wenn du dich von dieser Aufgabe angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewirb dich über den nachfolgenden Button „Jetzt bewerben“, der dich zu unserem Bewerbungsformular weiterleitet. Bei Fragen wende dich gerne an: Jenny Katz 07471 709-4236 JOIN OUR COMMUNITY!
Das Unternehmen überzeugt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für professionelle Außendienstler, die mit Begeisterung selbständig arbeiten, ihre Ziele aktiv verfolgen und ihre eigenen Ideen mit Leidenschaft einbringen möchten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Betreuung und Weiterentwicklung des VertriebsgebietsOperative Unterstützung der OP-Teams bei der Anwendung der ProdukteDurchführung von Verkaufsgesprächen mit Ärzten, Einkäufern und Controllern in KrankenhäusernTeilnahme an Kongressen, Veranstaltungen und regionalen Netzwerktreffen zur Stärkung der MarktpräsenzPflege und Nutzung des CRM-Systems zur optimalen KundenbetreuungErstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Schulungen für Ärzte, OP-Teams und Klinikpersonal Das Profil Erfahrung in der Unfallchirurgie/OrthopädieBegeisterung für die AußendienstarbeitReisebereitschaftLeidenschaft für den Verkauf mit hohem EngagementMotivation, die Produkte des Unternehmens aktiv erfolgreich weiterzubringenSelbständige, zielorientierte ArbeitsweiseInteresse Netzwerk kontinuierlich auszubauenFreude an der Kundenbetreuung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Die Chance Abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden und wachsenden UmfeldMitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenDie Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und den Vertrieb mitzugestaltenDirekter Kundenkontakt mit Kliniken und Fachpersonal, aktiv Beziehungen aufbauen und pflegenFachliche Weiterentwicklung im Bereich Traumatologie und OrthopädieArbeiten in einem kollegialen, unterstützenden Team
Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Betriebsarzt Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Erstattung)Sehr gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche ZusammenhängeSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel/PowerPoint und haben allgemein eine hohe technische Affinität im Umgang mit PC/Mobilen EndgerätenIhre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und SchriftHohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETEN eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bei einem zertifizierten Top Employerdie Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten mit Freiraum für eigene Ideeneinen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie repräsentative Arbeitsmittelaußergewöhnliche Benefits und leistungsgerechte Vergütunggute Sozialleistungen und ein motiviertes Team in einem flexiblen Arbeitsumfeld Stellen Sie sich der Herausforderung! Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, unser Versprechen „Forever Caring“ zu verwirklichen. #LI-LT1 #LI-remote Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment.
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. über den Button „Bewerben“. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung. Unternehmen Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
WhatsApp: einfach und unkompliziert auf deiner Sprache per Klick bewerben Mail: nuernberg@unique-personal.de Telefon: 0911 2377350 oder 01705522709 ##1,507004657
Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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Du akquirierst Neukunden und Projekte, pflegst Kundenbeziehungen und kümmerst dich um bereits bestehende Accounts sowie laufende Projekte. Das Rekrutieren von Bewerbern und zukünftigen Mitarbeitern für deine Projekte sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d): Erster Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort PhilippsburgSteuerung und Disposition unserer gewerblichen MitarbeitendenBetreuung und langfristige Bindung der eingesetzten MitarbeitendenRekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung des OnboardingsSicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Logistikumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im ArbeitsrechtOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil als Onsite Manager (m/w/d): Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Ein offenes und humorvolles Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Übernehmen Sie Verantwortung als Onsite Manager (m/w/d) im Philippsburg - bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: sevim.tan@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören. ???? jobs-Bremen@hofmann.info ????